Часто задаваемые вопросы

• • Убедиться в легальности нашей деятельности, можно на сайте Федеральной службы по надзору
    в сфере образования и науки.

• • Лицензия необходима для того, чтобы подтвердить его соответствие стандартам и правилам. Это гарантирует, что обучение, которое проходит, является качественным и соответствует требованиям законодательства. Также лицензия подтверждает, что образовательное учреждение имеет право на предоставление образовательных услуг.

• • Да, верно! Наша образовательная лицензия является действующей, однако стоит иметь в виду, что лицензии не имеют срока давности, но могут быть отозваны или приостановлены при обнаружении значительных нарушений законодательства. Подобная информация оперативно обновляется в Реестре образовательных организаций, поэтому для уверенности в актуальности данных, рекомендуем проверять их время от времени.

• • Дистанционное образование – это инновационный подход к обучению, который позволяет студентам изучать материал в удобном для них темпе и месте. Мы используем передовые технологии, чтобы обеспечить качественное обучение без необходимости физического присутствия в классе.

• • ФРДО — Федеральный реестр сведений документов об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении. Этот реестр формирует и ведет Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки.

• • Периодичность обучения в области охраны труда составляет 1 год и 3 года, в зависимости от выбранной программы обучения.

• Бизнес консалтинг — популярный комплекс услуг. Помимо этого, мы консультируем по юридическим вопросам. Вы можете заказать какую-либо отдельную услугу по телефону +7(499)490-27-49

• заявление на аттестацию на каждого аттестуемого сотрудника
• копии документов об образовании по безопасности в промышленности, соответствующие указанной области аттестации и полученные за последние 5 лет
• доверенность, подтверждающая право лица действовать от имени заявителя
• список приложенных документов
• квитанция об оплате государственной пошлины в размере 1 300 ₽ за каждого сотрудника

• Да, у нас есть скидки на групповое обучение по различным направлениям для повышения лояльности заказчиков. Подробности, можно узнать у менеджера по работе с клиентами +7(499)490-27-49

После проведения оценки профессиональных рисков организация получает от компании-оценщика следующие документы:

• Проект положения по идентификации опасностей и оценке уровней профессиональных рисков
• Отчет о проведении оценки профессиональных рисков, включающий в себя:

1. 1. Карты оценки профессиональных рисков: указывающие на все опасности, которые могут произойти на конкретном рабочем месте
   2. Перечень (реестр) выявленных опасностей, которые могут быть на рабочем месте; меры по их предотвращению
   3. Перечень мер по исключению снижению или контролю уровней рисков; Рекомендации по устранению выявленных опасностей и рисков на рабочем месте
   4. План управления профессиональными рисками
   5. Реестр опасностей предприятия, с указанием их вероятности наступления

Целью выявления опасностей на производстве и оценки степени рисков является систематизация управления профессиональными рисками с целью:

• повысить безопасность на рабочем месте
• уменьшить численность пострадавших в результате несчастных случаев
• принять обоснованные решения и меры по минимизации рисков для здоровья работников

На основании проведенного анализа последствий и причин возникновения опасных ситуаций на производстве, руководство предприятия может принять решение о приемлемости уровня рисков для продолжения производственной деятельности; о необходимости снижения вероятности появления опасных ситуаций.  Процедура имеет ряд положительных сторон, в том числе позволяет проверить условия работы сотрудников, состояние зданий и помещений, оборудования, порядок в документах.

Независимая оценка квалификаций – это процедура, которая подтверждает соответствие квалификации соискателя профессиональному стандарту или квалификационным требованиям, установленным законодательством РФ. Центр оценки квалификаций проводит эту процедуру.
Оценка квалификаций регулируется Федеральным законом от 03.07.2016 N 238-ФЗ “О независимой оценке квалификаций”. Закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения независимой оценки квалификаций, а также определяет правовое положение, права и обязанности участников такой оценки. Однако он не распространяется на государственных служащих.
Для того чтобы пройти процедуру независимой оценки квалификаций, необходимо обратиться в центр оценки квалификаций и зарегистрироваться на соответствующий курс. После прохождения курса и успешной сдачи экзамена, вы получите удостоверение о прохождении независимой оценки квалификаций.

В соответствии с ФЗ № 184 от 27 декабря 2002 года “О техническом регулировании”, сертификация – это подтверждение соответствия продуктов или услуг компании определенным требованиям. Этот процесс осуществляется независимой организацией, которая подтверждает, что ваша продукция или услуги соответствуют установленным стандартам.

Существует два основных вида сертификации: обязательная и добровольная. Обязательная сертификация проводится в соответствии с требованиями Технических регламентов и документов по стандартизации, а добровольная – по желанию производителя, чтобы подтвердить высокое качество своей продукции или услуг.