Порядок обучения по охране труда на микропредприятии

📁Микропредприятие – это субъект малого предпринимательства, юридическое лицо, которое соответствует установленным критериям:
📎численность работников до 15 человек,
📎объем дохода до 120 млн. руб.
📎 доля участия общественных и благотворительных организаций — не более 25%, а иностранных (не относящихся к микробизнесу) — не более 49% уставного капитала.
🔘Для микропредприятий предусмотрен упрощенный порядок обучения:
☑️Обучение по охране труда можно проводить в ходе проведения инструктажа по охране труда на рабочем месте (п. 100 ПП №2464),
☑️Регистрироваться в реестрах Минтруда не нужно, при проведении обучения посредством инструктажа,
☑️Проверка знания работником требований охраны труда может осуществляться лицом, назначенным работодателем, без формирования комиссии по проверке знания требований охраны труда по следующим программам (п. 101 ПП №2464):
✔️Обучение требованиям охраны труда (только по Программам А и Б)*
✔️Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
✔️Обучение по использованию (применению) СИЗ
☑️Можно совместить проведение вводного инструктажа с инструктажем по охране труда на рабочем месте (п. 102 ПП №2464),
☑️Для всех видов инструктажа по охране труда можно вести единый документ регистрации проведения инструктажа по охране труда (п. 102 ПП №2464),
☑️Все виды инструктажа по охране труда, за исключением целевого, проводимого по наряду-допуску, могут проводить любые уполномоченные работники, на которых приказом работодателя возложены данные обязанности (п. 103 ПП №2464).
◽️Проверить свою организацию можно в реестре налоговой на официальном сайте.